Trasformazione strutturale della forza lavoro europea: 35 anni di dati (socialeurope.eu)

• La digitalizzazione ha alterato permanentemente i requisiti di competenza.
• L'invecchiamento demografico minaccia la produttività a lungo termine.
• La transizione ecologica richiede una riqualificazione sistemica.

"Il sondaggio 2024 di Eurofound analizza l'evoluzione del mercato del lavoro europeo nell'arco di 35 anni. La digitalizzazione, i cambiamenti demografici e la transizione climatica emergono come driver fondamentali nella riconfigurazione dell'occupazione. Il rapporto evidenzia l'importanza di adattare le politiche sociali ed economiche per garantire la competitività in un contesto di invecchiamento della popolazione."