El Pentágono sigue sin poder gestionar el talento cibernético a escala. Aquí está la solución. (warontherocks.com)

• El problema del DoD es la gestión del talento, no el reclutamiento.
• Las herramientas existentes no están integradas en un sistema de carrera coherente.
• Cyber Command 2.0 busca crear un canal de talento unificado.

"El Departamento de Defensa de EE. UU. no tiene un problema de reclutamiento cibernético, sino de gestión del talento. A pesar de contar con marcos de cualificación, becas y sistemas de certificación, carece de un sistema unificado que vincule evaluación, formación, asignación, rendimiento y retención a lo largo de una carrera cibernética. El anuncio de marzo de 2026 de 'Cyber Command 2.0' busca abordar esto mediante un enfoque integrado."