Studie belegt: Arbeitgeber-Software gibt Mitarbeiterdaten an Dritte weiter (heise.de)

• Alle neun untersuchten Tracking-Apps gaben Mitarbeiterdaten an Google, Facebook und Microsoft weiter.
• Drei Apps verfolgten den Standort auch im Hintergrund.
• Daten könnten von Datenbrokern, Versicherungen, Banken und Personalagenturen genutzt werden.

"Eine Studie der Columbia Law School untersuchte neun Arbeitgeber-Überwachungsprogramme. Alle übertrugen personenbezogene Daten wie Namen, E-Mail-Adressen, IP-Adressen und Online-Aktivitäten an externe Unternehmen wie Google, Facebook und Microsoft. Drei Apps konnten selbst im Hintergrund den genauen Standort verfolgen. Die Daten könnten in Datenhandelssystemen landen und eine Schattenwirtschaft der Arbeitnehmerreputation schaffen."